Ở bài viết trước, chúng tôi đã giới thiệu và hướng dẫn các bạn cách quản lý tài khoản hiệu quả trên phần mềm auto facebook phiên bản mới V2 được nhanh chóng và tiện lợi. Tiếp tục ở nội dung bài viết này, phần mềm facebook Ninja sẽ giới thiệu tới các bạn tính năng quản lý bài viết trên phần mềm đăng tin post bài tự động – giúp người dùng tiết kiệm thời gian và chi phí.
-Tính năng này không chỉ giúp người dùng theo dõi, quản lý toàn bộ bài viết, bài đăng có trên phần mềm mà còn hỗ trợ tốt việc chỉnh sửa, thêm mới, xóa các bài viết tùy thuộc vào mục đích của sử dụng.
-Để quản lý bài viết hiệu quả, các bạn cần hiểu rõ về các tính năng sau đây:
-Thêm bài viết sẽ giúp người dùng tạo bài viết mới theo nhiều kiểu như: Tạo bài viết theo trạng thái: tạo bài bán hàng, tạo bài viết kèm ảnh, bài viết theo link, bài viết video..
Xem thêm: Hướng dẫn đăng bài profile trên Ninja Auto Post V2
-Để thêm bài viết, các bạn cần điền đầy đủ thông tin “Tiêu đề”, “nội dung”, lựa chọn danh mục tài khoản, ảnh cần đăng…để hệ thống tự động lưu lại.
Ở tính năng này, toàn bộ các bài viết được tạo của bạn sẽ được hiển thị theo thứ tự thời gian tạo. Bài viết tạo trước sẽ ở dưới, bài viết tạo sau ở phía trên.
-Việc hiển thị tập trung toàn bộ bài viết giúp bạn dễ theo dõi và quản lý hơn
-Danh mục bài viết giúp bạn theo dõi bài viết theo tên bài viết, thời gian tạo, thuộc danh mục nào, kiểu bài viết..
-Tại đây, các bạn cũng hoàn toàn chủ động chỉnh sửa, cập nhật, xóa bài viết theo ý muốn.
Xem thêm: Hướng dẫn thêm tài khoản trên phần mềm Ninja Auto Post V2
-Tính năng này giúp người dùng quản lý toàn bộ bài viết được phân loại theo danh mục, kiểu bài viết để dễ dàng sử dụng hơn trong quá trình đăng bài.
-Các bài viết trong mục này không hiển thị mà chỉ có danh mục bài viết: Ví dụ như bài viết theo tài khoản bán hàng, bài viết theo tài khoản tương tác, bài viết chạy quảng cáo…tùy vào mục đích sử dụng của người dùng mà tên danh mục bài viết được tạo ra.
-Danh mục bài viết có thể được thêm mới ngay trong giao diện và không giới hạn số lượng. Các bạn chỉ cần điền tên danh muc vào mục “Thêm mới tài khoản” và “thêm mới danh mục” là hoàn thành.
Các bạn có thể tham khảo hướng dẫn Đăng bài bán hàng trên group hiệu quả ở bài viết trước.
Nhờ cơ chế hoạt động thông minh, hoàn toàn tự động, việc quản lý bài viết trên phần mềm đăng tin quảng cáo facebook phiên bản mới chắc chắn sẽ giúp các bạn giải quyết bài toán chi phí và tiết kiệm thời gian.
Để hiểu hơn về phần mềm, các bạn theo dõi video hướng dẫn dưới đây để thao tác, ứng dụng trong thực tế hiệu quả hơn.
Hotline: 0967.922.911
Group
Fanpage
HCM
Tiktok
Youtube
Bảng chấm công nhân viên là biểu mẫu dùng để theo dõi ngày công, chế độ, trợ cấp,… là căn cứ tính toán tiền lương cho nhân viên. Trong bài viết này, Ninja Group sẽ chia sẻ cho bạn những cách chấm công nhân viên phổ biến nhất. I. Các cách chấm công nhân viên […]
Nhiều khảo sát đã chỉ ra rằng nhu cầu sử dụng tài khoản clone là vô cùng lớn. Vậy tài khoản clone là gì? cách nuôi acc clone tự động, có độ trust cao như thế nào? Để Ninja mách bạn! I. Acc clone là gì? Acc clone là là một thuật ngữ chỉ những […]
Mặc dù hiện nay có nhiều công cụ đăng bài bán hàng trên facebook, tuy nhiên đa phần được thiết kế dành riêng cho máy tính, laptop. Vì vậy, đôi khi người dùng gặp bất tiện vì không phải lúc nào cũng mang theo máy tính bên người. Do đó, app đăng bài facebook trên […]
Sau thời gian thử việc, bảng đánh giá nhân viên là một biểu mẫu được sử dụng để đánh giá và công nhận quá trình thử việc của nhân viên mới. Trong bài viết dưới đây, Ninja sẽ cung cấp 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc đơn giản để bạn tham khảo và […]
Để đảm bảo tính bảo mật và an toàn cho tài khoản Zalo của người dùng, quá trình xác thực tài khoản đã trở thành một phần không thể thiếu. Tuy nhiên không phải người dùng nào cũng biết cách xác thực tài khoản zalo? Bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn chi […]
Báo cáo nhân sự là một phần quan trọng trong quản lý tình hình nhân sự. Dưới đây là những thông tin cần thiết về báo cáo tình hình nhân sự và các mẫu báo cáo nhân sự tiêu chuẩn. Hãy cùng Ninja khám phá ngay! I. Báo cáo nhân sự là gì? Báo cáo […]
